Was bedeutet Digitale Transformation denn nun genau? Als Manager und Führungskraft sind Sie gefordert, sich damit auseinander zu setzen und Antworten zu haben. Das folgende Beispiel verdeutlicht, dass digitale Transformation im perfekten Analogen beginnt.
Führungskräfte, auch gerne als Digital Leader bezeichnet, benötigen heute andere Kompetenzen als ihre Vorgänger noch vor einigen Jahren. Der rasante Wandel des Kaufverhaltens führt dazu, dass vor allem folgende Aspekte an Bedeutung gewonnen haben ...
Führung ist eine unverzichtbare Funktion im System. Änderungen ihrer Variablen, wie die zunehmende Globalisierung und Digitalisierung sowie der demographische und kulturelle Wandel, bleiben nicht ohne Einfluss. Sie verlangen nach Umdenken. Um die Zukunftsfähigkeit eines Systems/einer Organisation zu sichern, bedarf es einer modernen Führungskultur. Setzen Sie Impulse: